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健康経営について

健康経営の
取り組みについて

生きがいと幸せづくりの経営
全社員が仕事にやる気と
やりがいを感じる魅力ある会社づくり

株式会社 進恵技研
健康経営 社長宣言

当社は「経営理念」として、20年以上にわたり「生きがいと幸せづくり、全社員が仕事にやる気とやりがいを感じる魅力ある会社づくり」をかかげて参りました。
この理念を加速させ、更なる成長企業となる事を目指すべく当社は2020年に「健康経営」を経営方針に組み入れ2021年には「健康宣言」を実施、2023年には「健康経営優良法人認定」を取得致しました。
この取り組みを通じて、お客様に革新的な製品やサービスの提供を行うと言う当社の使命を果たし、同時に「社員の幸せと幸福感」を先に与えることで持続可能な組織成長に直結すると確信をしております。
全社一体となり組織化された健康経営の取り組みを通じて、更なる健康づくりの推進を行い、「世界と戦える技術力と信頼の「力」ある企業であり続ける」企業文化を築くことを宣言します。
株式会社 進恵技研
代表取締役社長 佐藤 倫幸

とちぎ健康経営宣言への取り組み


健康経営中小企業部門へ認定されました。

取組概要

健康経営の活動では、社員一人一人が、健康を意識行動することで、革新的な技術力、労働生産性の高い、やる気とやりがいを感じる職場づくりをありたい姿と定義しています。その実現に向けて、「社員の幸せと幸福感」を先に、様々な改善と向上、支援、取り組みを進めています。

取組事項

  • 労働環境
    ・ノー残業デーの実施
    ・事務所、工場内での完全禁煙
    ・健康診断受診率100%
    ・休日出勤や残業を減らすための仕組みづくり
  • 職員の健康
    ・健康宣言全社的に取り組みを開始
    ・朝のラジオ体操
    ・健康セミナー開催
    ・カロリー計算された昼食メニュー
    ・従業員の健康にかかわる取り組み

健康経営推進体制図